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现代服务学院党支部建设方案
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       哈尔滨科学技术职业学院现代服务学院党支部共有党员人数12名,其中学生党员8人。现代服务学院党支部支委由一名支部书记和两名支委组成。近年来,现代服务学院党支部围绕学院的各项中心工作,配合现代服务学院的各项工作,以“三个代表”、科学发展观重要思想为指导,结合本学科的特色,以做大做强特别是做强为目标,与时俱进、开拓创新,为本学院工作上水平、上质量、上特色而努力。

一、指导思想

 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的若干重大问题的决定》和《中共黑龙江省委关于贯彻落实<中共中央关于加强和改进新形势下党的若干重大问题的决定>的意见》以及《<省组织部、省委宣传部、省委高校工委、省教育厅党组关于加强和改进新形势下全省普通高等学校党的建设的意见>的通知》的相关精神,按照院党委下发的《中共哈尔滨科学技术职业学院委员会2010年新学期党建工作方案的》的要求,本着“立足实际、讲究实用、注重实效”的工作思路,紧密结合本专业实际情况,认真抓好基层党支部规范化建设,不断增强凝聚力、战斗力和创造力,积极为学院建设和发展贡献智慧和力量。

二、工作目标

紧紧围绕“建设一个好班子、造就一支好队伍、健全一套好制度、形成一种好作风、争创一流好业绩”的总目标,以“五有八健全”为目标,进一步加强党支部建设,努力发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,促进现代服务系各项工作的有效开展。

   三、主要内容

 (一)规范“五有”

 1.有一个凝心聚力的支部领导班子

   (1)提高班子的素质和能力。党支部领导班子要做到:班子健全、人员配备适当、结构合理;政治坚定,党性强,党风正,认真贯彻党的路线、方针、政策、决议;坚持民主集中制原则,切实执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,团结协作,互相支持,相互补台;坚持执行党内各项规章制度,按期开展正常的组织生活;有较强的群众观念,善于做思想政治工作,密切联系群众;围绕中心,顾全大局,开拓进取,善于团结带领党员、群众完成上级交给的各项任务;党支部真正成为政治坚定、开拓进取、密切联系群众的战斗堡垒,党员自觉发挥先锋模范作用。

(2)选好配齐支部领导班子。现代服务学院党支委由3人组成。支部委员应推选党性强、品质好,热爱党的事业,胜任工作的党员担任,同时要尽量包括教育教学工作骨干。支部书记应由思想作风正派,敢于坚持原则,善于团结同志,在党员和群众中有威信,并有较强的组织领导和解决实际问题能力的干部党员担任。

(3)分工履行支委的职责。党支部要明确支委的职责,书记、支委要落实好“一岗双责”的责任,各尽其职,各负其责,积极做好所分配的工作。支部设有组织委员、宣传委员2人。组织委员负责党员组织发展和学费收缴工作,宣传委员负责组织党员理论学习及活动组织。

2.有一套较为严密的支部工作程序

优良的工作流程能限制党务工作中主观随意性、增强严肃性,提高效率。推进党支部工作规范化建设,必须形成尊重程序,按操作程序办事的意识和习惯。每次会议及活动都有严格的程序。

3.有一个务实管用的争先创优工作机制

做到有创建计划,有检查落实,有总结报告。

(1)建设好的领导班子。党支部领导班子政治坚强、团结协作、以身作则、开拓进取,善于调动各方面的积极性,有较强的凝聚力和战斗力。坚持党的民主集中制原则,凡事关单位和教师的重要问题坚持由集体研究决定。能够正确处理业务工作与党建工作的关系,支部工作计划周全,任务明确,能够根据上级的工作部署,结合本系的实际,创造性地开展工作,任务落实。支部书记政治素质高,工作能力强,民主作风好,热心党务工作,熟悉支部工作的基本内容,充分发挥支部一班人的作用。支部委员职责明确,各负其责,在工作中互相支持、团结协作,形成整体合力。

(2)培养好的党员队伍。党员政治坚定,模范履行党员的义务,始终保持先进性。认真执行党和国家的路线方针政策,牢记宗旨、致力发展、钻研业务,熟练掌握本职岗位所需要的知识和技能,带头完成工作任务,在工作中做出显著成绩,发挥表率作用。党员自觉严格遵守党的纪律和本单位的规章制度,清正廉洁,作风优良。

(3)建立好的党建工作机制。党支部“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、思想政治工作、发展党员工作、联系群众工作、创先争优、报告工作等制度比较健全,支部工作运行规范化、制度化,活动载体不断创新,支部生活充满活力。积极宣传党的路线、方针、政策,教育、引导和监督党员带头遵守国家的法律法规和上级的指示、决议。严格党的组织生活,严格执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯,充分发挥党员的积极性、创造性。加强对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。党支部要加强对思想政治工作、精神文明建设。主动接受院党委领导的指导,参与党建工作交流,做好支部工作总结,积极创新基层党建工作经验。

(4)形成好的思想作风。党支部能认真分析和解决改革发展和队伍建设中遇到的新情况、新问题,密切联系教师、学生群众,经常了解和反映教师、学生群众的意见和要求,维护教师、学生群众的正当权益,帮助教师、学生群众解决实际困难。党员努力改造自己的世界观、人生观、价值观,带头树立社会主义荣辱观,坚持理论联系实际,学以致用。党员始终牢记为人民服务的宗旨,发扬艰苦奋斗,厉行节约的优良作风,自觉遵纪守法,保持清正廉洁,勇于同腐败行为和不正之风作斗争。教师、学生群众思想稳定,团结协作,文明向上,奋发有为,积极为学院发展做贡献。

(5)创造好的工作业绩。党支部要发挥政治核心作用,党支部书记要自觉把自己摆在第一责任人的位置,亲自抓,负全责,坚持把党支部工作与教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结。把有效完成教育教学工作各项任务和促进学院快速发展,作为党支部工作的出发点和落脚点,做到党建与业务工作相互促进、相互提高,得到学院党委的肯定、表彰。

4.有一间符合规范要求的党员活动室

立足本系实际,因地制宜建立一间党员活动室。

(1)党员活动室挂牌。

(2)党员活动室应上墙的主要内容。按照新党章内容,党旗和入党誓词、党员权利、党员义务及党支部的基本任务、争先创优党支部建设目标等内容上墙。

(3)硬件设施。添置电视机、影碟机、投影仪等党员电教设备和必要的图书资料。

5.有一套比较完备的支部工作档案

按年度分类做好党支部文件资料、图片收集整理。做到通过党支部的簿册和文字图片,能够了解一定时间内党支部的工作情况和开展活动情况。

(1)设置党支部专用记录本。按要求做好支部党员大会、支委会、党小组会和党课教育等方面的记录。

(2)做好发展党员专题记录。对历年发展党员档案进行一次全面清点、整理、归档或转存、送达登记,以后按年度整理归档。

(3)做好民主生活会等专题记录。民主评议党员考核鉴定表整理归档。 

(4)建立健全党支部委员、党员和入党积极分子花名册,按年度整理归档。

(5)上级党委下发的文件资料与本支部的文件资料分类分年度整理归档。

(6)做好中国共产党基本信息系统的维护和统计工作,按密级管理统计资料。

 (二)做到“八健全”

1.健全目标管理制度

建立定性和定量分析相结合党支部工作和党员目标管理体系,做到任务到岗,责任到人,增强党员有效履职,争创一流业绩的意识。

(1)党支部任期目标责任制。制定党支部任期工作计划及目标责任,并提交支部党员大会讨论表决。

(2)党支部年度工作目标责任制。根据院党委的工作部署要求,结合本支部的实际,制定党支部年度工作计划、工作重点和措施。

(3)党支部工作目标分解分工负责制。按照“集体领导,分工负责”的原则,明确书记、委员工作职责和分工,明确挂钩对象,联系的党员和重点任务,做到既分工又合作,确保责任制任务的完成。

(4)党员目标管理责任制。依据党章对党员的有关规定和要求,结合党员的岗位职责,制定出党员在年度工作中应承担的责任、必须完成的任务,提出具体的数量、质量、时间要求和考核办法。

(5)建立责任制考核、检查、奖惩机制。①党支部目标管理责任制要做到有检查、有落实,年终有考核、有总结,原则上与业务工作检查考核同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。党员目标管理责任制要结合年度民主评议党员和岗位责任制考评进行,每个党员都要根据自己的岗位职责,认真总结履职情况。责任制考评结果作为考核支部、支委和党员工作实绩的重要内容,对表现突出的,给予表彰奖励,差的给予通报批评或在党员民主生活上给予批评教育。

2.健全学习教育制度

 (1)制定学习制度与学习计划。根据文件的要求,联系支部实际,制定党支部学习制度。通过经常性的学习教育,拓宽党员的知识面,提高党员的理论素养,树立正确的人生观、价值观。

 (2)学习时间和次数。党支部坚持每月集中学习时间不少于一次,自学不少于两次。

 (3)教育培训。根据需要完成上级的各种培训及再教育任务。

 (4)学习的主要内容:马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想;党的章程、路线、方针、政策、决议、决定;党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府重要会议精神和中央、省、市领导同志重要讲话、指示;与党员工作相关的科技、经济、法律、管理知识,以及反映当代世界政治、经济、文化、军事发展的各种新信息、新知识等。

    3.健全组织生活制度

党支部通过组织生活,对党员实行有效的管理、教育和监督。全体党员要通过组织生活,开展批评与自我批评,互相学习,取长补短,互相了解,互相监督,巩固组织上的团结和统一。

(1)落实“三会一课”制度。人员要求:十七大党章明确规定:“每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。”“不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”全体党员要积极参加党支部组织生活,定期向党支部汇报思想、学习、工作和生活情况,认真开展批评与自我批评。次数要求:支委会和党小组会一般每两个月召开一次,党课教育至少每季度开展一次,民主生活会每年召开一次。内容要求:“三会一课”必须结合本支部党员工作、思想、生活实际召开,要有实际内容,有实际效果,不搞形式。检查处置:党支部对党员参加组织生活的情况进行监督和检查,党员不得无故缺席。发现党员无故不参加党的组织生活的,要及时予以帮助教育,党员如果没有正当理由,连续6个月不参加党的组织生活,就被认为是自行脱党,支部要及时按程序予以处理。

       (2)按时、足额、自觉交纳党费。根据党章和中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发〔2008〕3号)规定,规范党费的收缴和管理。基本要求:

自愿:本人自愿交,除非本人生病、外出,不能在工资中代扣。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费;流动党员持《中国共产党流动党员活动证》向流入地党组织交纳党费;没有正当理由,连续6个月不交党费,视为自行脱党。

按时:一般情况下,党员每月交纳一次党费。特殊情况下,预交和补交的时间均不得超过6个月。

足额:不可少交,但自愿多交不限。自愿一次多交纳1000元以上的党费,全部上缴中央,中央组织部给本人出具收据。

        党费的管理:党支部收取的党费不得截留、挪用,于每季度最后一个月20日前全额上缴委院党委。党支部上缴委院党委的党费凭证连同本支部党员缴纳党费清单,可随季度定期上墙公布,接受全体党员的监督。

        4.健全党内监督制度

 (1)加强党员管理。党支部定期对党员参加组织生活履行党员义务,发挥先模作用,遵守廉政制度和《中国共产党党内监督条例(试行)》情况进行检查分析。通过动态分析,及时发现党员的思想苗头性、倾向性的问题,不失时机、有针对性地开展党员教育,及时解决思想矛盾和问题。发现较重大、难予解决的,要及时向上级党组织报告。

(2)实行党务公开。设置党务公开栏。

公开的内容:凡属党章、党纪条例规定,本专业党员、群众关注的重大事项和热点问题,除涉及党内秘密以外,都应进行公开。主要包括:党员领导干部参加双重民主生活会、参加所在支部组织生活的情况;党员领导干部执行党风廉政建设责任制,以及遵守廉洁自律规定的情况;对党组织和党员违法违纪问题的处理情况;各级党代表推荐的情况,以及党员发展、入党积极分子培养等情况;院党组织重要工作部署及落实(进展)的情况;院党组织对党员奖励、表彰和困难补助的情况;党费收缴和使用的情况;党员捐款捐物情况和党内其它需要公开的事项。此外,对于党员要求知情的其它问题,要依据有关规定,进行依申请公开。

公开的形式:党务公开依据内容的特点,确定公开的范围和形式。在支部内部公开的,可通过有关会议、简报等形式进行;对本系全体人员公开的,可通过建立党务公开栏、宣传园地等形式进行。

5.健全学院发展党员制度

严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格按照发展党员的规定程序和要求,认真做好党员发展的工作,确保新发展党员的质量。

6.健全主题活动制度

        每年开展一个党员主题实践活动。通过主题实践活动,不断拓宽党员发挥作用的平台,激励广大党员立足岗位当先锋,服务发展作奉献,为党旗增辉。

        (1)实践主题的选择。紧扣时代的强音,弘扬主旋律,突出本单位工作特色,体现党员的形象和本色。根据各时期的需要,按照贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的基本要求,围绕党委的中心工作,结合本部门改革发展稳定的难点、热点、重点问题及急、难、险、重的情况,选好主题,用活载体,发挥作用,体现成效。

        (2)制定主题实践方案。明确任务、方法、步骤、内容、人员、时间、效果、考评等方面的具体要求。

7.健全联系基层群众制度

一是党支部要通过召开座谈会和个别访问的形式听取党外群众的意见。支部领导班子成员要经常深入教师、学生群众中去,积极宣传党的路线、方针、政策,密切联系干部群众,深入了解实际情况,虚心听取群众的意见、建议和要求。二是根据党员的不同情况,要求每位党员联系一定的群众,积极开展党员与党员、党员与困难党员、党员与党外群众结对帮扶活动,帮助党员群众解决思想、学习和工作中的实际困难和问题。三是联系对象要建档,联系情况要定期向党组织汇报,党组织要进行督促检查。

8.健全民主评议制度

民主评议党员制度是加强党员队伍教育管理监督的重要基本制度。根据上级党组织的工作部署和有关要求,定期不定期对支部党员的现实表现进行分析,民主评议党员每年一次,一般结合年终党员目标管理责任制考核进行。

(1)评议的主要内容。民主评议党员要依据党章规定的党员条件,结合形势和任务对党员的要求,着重从五个方面进行自查和评议。即:学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观和指导本职工作的情况;贯彻、执行党的路线、方针、政策,与党中央保持一致的情况;爱岗敬业,开拓创新,实践党的宗旨,完成工作任务的情况;艰苦奋斗,廉洁自律,遵守党纪、政纪、国法的情况;参加创建党建工作先进单位活动和精神文明建设的情况。

(2)评议的基本方法。民主评议党员工作以支部为单位,有计划、有步骤地进行,相对集中时间,一般分为学习教育、自我总结、民主评议、组织考察、表彰和处理、整改提高等六个步骤进行。要抓住个人总结和民主评议两个重要环节,认真开展批评与自我批评,切实提高民主评议党员工作的质量。

(3)评议格次。按照党章及共产党员先进性的具体要求,对每位党员进行民主评议,由党支部作出对该党员的评议结果。评议结果要在一定范围内进行公示,接受群众监督,然后召开支部大会,讨论通过评议意见,并报上级党委审定。评议的格次一般分为:优秀、合格、基本合格、不合格。优秀党员通过口头或书面的形式进行表彰,表现突出的优秀党员报上级党委给予表彰。对不合格党员,要本着“惩前毖后、治病救人”的原则,区别不同情况,按照党章和党内有关规定,严格按有关工作程序,给予相应的组织处理,并做好不合格党员处理后的思想政治工作。